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Teilzeit und Befristung - Videoseminar
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Preis pro Teilnehmer:
EUR 89,00 nettoEUR 105,91 inkl. 19.00% MwSt. |
Kurzbeschreibung:
Teilzeitbegehren von Arbeitnehmern werden in der Praxis häufig schnell und grundlos abgelehnt. "Nach §8 Abs. 3 TzBfG ist der Arbeitgeber verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer über die geäußerten Teilzeitwünsche zu verhandeln. Bei fehlender Erörterung ist die Ablehnung nicht unwirksam (BAG vom 18.02.2003)." In Hinblick auf eine gerichtliche Inanspruchnahme des Arbeitnehmers auf seinen Teilzeitwunsch, sollten Arbeitgeber daher im Vorfeld alle wichtigen Ablehnungsgründe mit ihm besprechen, da nur diese in einem Verfahren berücksichtigt werden.
Teilzeitbegehren von Arbeitnehmern werden in der Praxis häufig schnell und grundlos abgelehnt. "Nach §8 Abs. 3 TzBfG ist der Arbeitgeber verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer über die geäußerten Teilzeitwünsche zu verhandeln. Bei fehlender Erörterung ist die Ablehnung nicht unwirksam (BAG vom 18.02.2003)." In Hinblick auf eine gerichtliche Inanspruchnahme des Arbeitnehmers auf seinen Teilzeitwunsch, sollten Arbeitgeber daher im Vorfeld alle wichtigen Ablehnungsgründe mit ihm besprechen, da nur diese in einem Verfahren berücksichtigt werden.
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Ausführliche Beschreibung
Teilzeitbegehren von Arbeitnehmern werden in der Praxis häufig schnell und grundlos abgelehnt. "Nach §8 Abs. 3 TzBfG ist der Arbeitgeber verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer über die geäußerten Teilzeitwünsche zu verhandeln. Bei fehlender Erörterung ist die Ablehnung nicht unwirksam (BAG vom 18.02.2003)." In Hinblick auf eine gerichtliche Inanspruchnahme des Arbeitnehmers auf seinen Teilzeitwunsch, sollten Arbeitgeber daher im Vorfeld alle wichtigen Ablehnungsgründe mit ihm besprechen, da nur diese in einem Verfahren berücksichtigt werden. Die Gesamtdauer dieses Videoseminars beträgt 69 min.- Programmübersicht (22:07)- Ablehnung von Teilzeitbegehren (10:44)
- Befristung: gesetzliche Grundlagen (09:42)
- Befristung mit oder ohne sachlichen Grund (19:03)
- Zweckbefristung (06:24)
- Zusammenfassung (01:06)
Zielgruppe
Dieses Videoseminar wendet sich an Mitarbeiter aus dem Personalbereich und Führungskräfte, die die Grundlagen des Arbeitsrechts zur Gestaltung und Änderung von Arbeitsverhältnissen kennen müssen.
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