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Versteckte Regeln und ungeschriebene Gesetze in Organisationen
(seminarSPIEGEL) Provozieren, aufdecken, am Lack kratzen – wer Tabus bricht, fällt auf. Das kann für Politiker, Künstler oder Sportler von Vorteil sein. In den meisten Unternehmen hingegen gilt: Jeder kennt die ungeschriebenen Gesetze. Doch kaum einer thematisiert sie – oft aus gutem Grund. Seien es mikropolitische Spiele oder Gespräche über das das eigene Gehalt: Meist werden die internen Regelwerke stillschweigend akzeptiert. Welche Tabus es im Berufsleben gibt und wie man mit ihnen umgehen kann, zeigen Thomas Saller, Sebastian Mauder und Simone Flesch in der Haufe-Neuerscheinung „Tabu“.Haufe, 220 Seiten, ISBN: 978-3-648-09074-9, 29,95€