Kleine und mittlere Unternehmen erhalten durch die IHK.Online-Akademie den Zugang zu einem ausgereiften Modell der Weiterbildung unter Einsatz der Neuen Medien.

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Sie erfahren alles über in der Praxis bewährte Grundsätze und Führungsstile. Erarbeitet und trainiert wird das situativ wirksamste Führungsverhalten, also sofort umsetzbares Anwendungswissen. Je anspruchsvoller...

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Als Führungskraft müssen Sie in zahlreichen Kontexten permanent Entscheidungen treffen & kompetent kommunizieren. Trainieren Sie gezielt Ihre kommunikative Kompetenz. Erweitern Sie das Fundament Ihrer...

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Führungskraft oder Führungspersönlichkeit? Ein feiner Unterschied mit großen Auswirkungen! Führen erfordert höchste Professionalität. Bauen Sie Ihre Qualitäten aus und brillieren Sie durch Führungskompetenz,...

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In the face of rapidly changing global markets and growing competition, international business today requires broader perspectives, new skills, shifting competitive sets and technology-driven business...

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Was würden Sie tun, wenn Sie wüssten, Sie würden nicht versagen? Ihre Antwort ist die Basis für Ihr Denken, Ihr Handeln, Ihre Ziele und Entscheidungen. Es lohnt sich deshalb einmal genauer auf die eigenen...

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Es gehört sicherlich zu den weniger geliebten Aufgaben von Führungskräften: Das Klären von Konflikten zwischen Mitarbeitern. Festgefahrene Positionen zu lockern, Empfindlichkeiten mit viel Fingerspitzengefühl...

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3-teiliges Training für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neu sind in ihrer Fürhungsrolle - potentielle Führungskräfte - Klarheit in die Rolle bringen - Sicherheit vermitteln - Werkzeuge an die Hand...

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Mit dem Aufstieg in eine Führungsposition werden die Beziehungen zu bisher Gleichgestellten neu definiert. Gefühle wie Neid und Missgunst belasten möglicherweise das Arbeitsklima. Auch falsche Erwartungen,...

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Gute Mitarbeiter sind nicht nur „Mit“-arbeiter. In der globalen Wirtschaftswelt mit ihren flacher werdenden Hierarchieebenen wird heute viel mehr erwartet als nur den Job „abzuarbeiten“. Autarkes Handeln,...

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Inhalte * Persönliche Ausstrahlung und Führungsvehalten in fordernden Situationen * Klare Entscheidungsfindung, Übernahme und Delegation von Verantwortung * Konstruktiver Umgang mit emotionalen...

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Am Vortag noch Mitarbeiter und morgen plötzlich Chef? Wenn Führungskräfte demnächst in eine neue Führungsposition aufsteigen, ist dieses Intensiv-Seminar das Richtige für sie. Die Übernahme einer neuen Führungsposition...

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Wie Vertriebsleiter zu exzellenten Führungskräften und Spitzenverkäufern werden Die wesentlichen Aufgaben von Verkaufsleitern: Umsatz steigern, Mitarbeiter motivieren und Topkunden gewinnen. Deswegen müssen...

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Projekte sind auf dem Vormarsch: Erfolgreiche Unternehmen setzen heute immer mehr auf Matrix- und Projektstrukturen und lösen damit klassische Organisationsstrukturen ab. Dabei bekommen Projektleiter eine...

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Wir schaffen Transparenz und verbessern die Kommunikation in Arbeitsgruppen, sodass aus diesen Teams werden.

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