seminarSPIEGEL.de-Startseite header
Startseite Hilfe/ FAQ   |   Kontakt

FÜHRUNGSKRÄFTEWERKSTATT. Ein Praxis-Workshop für erfahrene Führungskräfte

Seminar-ID: 617386
Datum: Termin nach Vereinbarung
Ort: Inhouse beim Kunden/nach Vereinbarung
Preis pro Teilnehmer:
Auf Anfrage
Kurzbeschreibung:
In der Führungskräftewerkstatt geht es um SIE als Führungskraft und um Ihre persönlichen und berufsbedingten Anliegen und Herausforderungen. Der Schwerpunkt der Beratung liegt in der gemeinsamen Bearbeitung und Klärung von schwierigen und/oder komplexen Themenfeldern aus der aktuellen Praxis. In einem geschützten und vertraulichen Rahmen bearbeiten Sie ihre persönlichen Fragestellungen, um konkrete, alternative Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Fusionen von Organisationseinheiten, Umstrukturierungen, neue Technik, neue Vertriebssysteme, schwierige Mitarbeiterkonstellationen oder andere Themen aus dem Teilnehmerbedarf bestimmen den Inhalt der Führungskräftewerkstatt.
Infos anfordern Seminar buchen In den SeminarFolder
Weiterführende Informationen auf der Seite des Anbieters
Seminar teilen:
Ausführliche Beschreibung
Dieses Seminar entsteht durch die konkreten Fragestellungen und Anliegen von erfahrenen Führungskräften. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, ihre Erfahrungen mit Hilfe von externer Beratung zu reflektieren, auszutauschen und individuelle Lösungsansätze zu entwickeln.

Methodik
Einzelübungen, Gruppenübungen, Praxisberatung, Coaching, Supervision, Plenunmsdiskussion

Inhalte
(Die Inhalte der Führungskräftewerkstatt richten sich nach den konkreten Bedarfen der Teilnehmer)

Mögliche Inhalte sind
*Verständnis von Führung und Organisation reflektieren
*Kompetenz in der Gestaltung der Führungsrolle
*Entfaltung des eigenen Leistungspotenzials
*Auflösen hinderlicher Denk- und Verhaltensmuster
*Persönliche Klarheit in Interaktion und Kommunikation
*Beruflich schwierige Situationen überwinden
*Methoden des Selbstmanagements
*Krisen- und Stressbewältigung
*Teambuilding/-entwicklung
*Management von Veränderungsprozessen
*Konflikte mit Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kollegen
*Aspekte des Gelingens oder Misslingens von Projekten
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter, interne Berater
Kommentare/Weiterführende Informationen
Eine detaillierte Festlegung der Inhalte erfolgt
in Absprache mit dem Auftraggeber

Impressum / Datenschutz  |  AGB  |  Partner
© Huber Verlag für Neue Medien 2002 - 2024, Alle Rechte vorbehalten.
Partnerportale: PresseBox  |  Initiative Mittelstand  |  aktiv-verzeichnis.de  |  ititpro.com