(seminarSPIEGEL) Kreativ auf Erfolgskurs

Die Ressource Kreativität ist für Unternehmen im Wettbewerb viel zu wichtig, als dass man sie dem Zufall überlassen darf. Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers zeigen in diesem praktischen Handbuch, wie es Unternehmen und Organisationen gelingt, „kalkulierbar schöpferisch“ zu sein und dynamische Innovationsprozesse strukturiert voranzutreiben. Sie stützen sich dabei auf ihre langjährige Erfahrung aus der Beratung sowie auf Erkenntnisse aus Kreativitätsforschung, Lernpsychologie und Ökonomie.

„Dieses Fachbuch liefert den Beweis, dass kreatives Denken und Handeln, kombiniert mit strategischem Wissen, ökonomisch nutzbar ist.“ (Christiane Kersting, Dipl. Kfm., dib Deutsches Institut für Betriebswirtschaft, Frankfurt am Main)

„Dieses Buch geht weit über die reine Ideenproduktion hinaus. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, Ideen planmäßig zu forcieren und zu realisieren. Und dies ist eine wichtige Aufgabe gerade für Führungskräfte.“ (Dr. Hermann Koebe, Dr. Koebe Consult, Brühl/Baden)

„Dieses Buch ist geeignet für Entscheidungsträger und innovative Teamleiter im Produkt- und Projektmanagement. Es enthält ein wertvolles Methodenrepertoire, um neue Ideen zu entwickeln.“ (Richard Eßer, Personalentwicklung Gerling Konzern, Köln)

„Dieser Beratungsansatz zeigt praxistaugliche Tools für die Entwicklung von Business-Ideen auf, fördert verborgene Potenziale und hat bereits zahlreiche Existenzgründer bei der Erstellung ihres Marketingkonzeptes motiviert.“ (Annett Becker, Koordinatorin KOMPASS Zentrum für Existenzgründungen, Frankfurt am Main)

„Dieses Fachbuch ist sehr gut auf den Management- und Führungskontext abgestimmt. Es begleitet dabei, Ideen und Konzepte weiter zu entwickeln.“ (Petra Esch, Leiterin der Regionalstelle Frankfurt am Main der DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.)

„Kreative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Agenturen. Mit diesem praxisbezogenen Leitfaden lässt sich Kreativpotenzial gezielt steigern.“ (Dr. Torsten Rothärmel, Managing Director, Weber Shandwick Frankfurt am Main)

„Die in diesem Fachbuch beschriebenen Techniken helfen sowohl dem Personalentwickler (stellvertretend für alle Fachbereiche) bei der Entwicklung eigener Lösungswege, ebenso nutzen sie dem Trainer und dem Coach in der Arbeit mit Einzelnen und Gruppen. Somit kann sowohl der Entdecker der eigenen Kreativität als auch der Optimierer vorhandener Techniken seinen Nutzen daraus ziehen und die eigenen Ressourcen stärker ausschöpfen." (Anna Wegmann, Personalqualifizierung und –entwicklung der Frankfurter Sparkasse, Frankfurt am Main)

„Wer Veränderungen in Gang bringen will, findet in diesem Fachbuch eine Fülle von Anregungen und Orientierungshinweisen für die Projektarbeit." (Karla Kamps-Haller, Direktorin des Instituts Weiterbildung im Beruf (iwib) der Fachhochschule Wiesbaden)

„Dieses Buch ist ein Training zum Managen von Ideen mit hohem Gewinn für Lesende und Anwender." (Dr. Karl-J. Kluge, Univ. Professor, Leiter des Forschungsschwerpunktes Lernen in Neurodynamischen Dimensionen, Vorstand von Eurotalent Deutschland e. V.)