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NETg-Kurs zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz AGG
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Preis pro Teilnehmer:
Auf Anfrage |
Kurzbeschreibung:
Gemäß § 12 des „Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz“ (AGG) wird jeder Arbeitgeber verpflichtet, nicht nur Vorkehrungen zum Schutz seiner Arbeitnehmer vor Benachteiligung am Arbeitsplatz zu treffen, sondern seine Angestellten auch in geeigneter Weise im Sinne des AGG zu schulen. Schützen Sie sich und Ihr Unternehmen vor unkalkulierbaren Haftungsansprüchen und beginnen Sie rechtzeitig mit der Schulung Ihrer Mitarbeiter zum neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
Gemäß § 12 des „Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz“ (AGG) wird jeder Arbeitgeber verpflichtet, nicht nur Vorkehrungen zum Schutz seiner Arbeitnehmer vor Benachteiligung am Arbeitsplatz zu treffen, sondern seine Angestellten auch in geeigneter Weise im Sinne des AGG zu schulen. Schützen Sie sich und Ihr Unternehmen vor unkalkulierbaren Haftungsansprüchen und beginnen Sie rechtzeitig mit der Schulung Ihrer Mitarbeiter zum neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
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Weiterführende Informationen auf der Seite des Anbieters | ||||
Ausführliche Beschreibung
- Lernsoftware mit zahlreichen Interaktionen und Tests sowie einem Abschlusstest. - Zertifikate möglich über Ihre Lernplattform oder unsere gehostete Plattform.
- Kurs ist Zeit- und ortsunabhängig und kann jederzeit absolviert werden – z.B. für neue Mitarbeiter oder als Update-Schulung.
- In deutsch und englisch verfügbar, mit Update-Kurse in den Folgejahren.
- Unternehmenseigene Dokumente können hinterlegt werden
· Anpassung des Kurses möglich
- Zusätzliche, firmenspezifische Module möglich
- Blended Learning: Die Fachexperten der Görg Partnerschaft von Rechtsanwälten sowie Prof. Dr. jur. Pulte können für Workshops/Seminare gebucht werden
- Hochwertige Schulungsinhalte, erstellt in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. jur. Peter Pulte vom Fachbereich Wirtschafts-recht, Fachhochschule Gelsenkirchen und der Görg Partnerschaft von Rechtsanwälten
Benötigte Vorkenntnisse
keine
Zielgruppe
Führungskräfte, Arbeitnehmer, Personalentscheider
Kommentare/Weiterführende Informationen
Kein Vorwissen nötig. Zur Nutzung der Kurse ist in der Regel ein Computer mit Internetzugang notwendig. Die Kurse können auch offline genutzt werden und für Mitarbeiter ohne Computerzugang gibt es ein PDF Format.
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